Hvordan gjennomføre undersøkelser på LinkedIn-feed

Undersøkelser på LinkedIn er et kraftig verktøy for å engasjere publikum, samle innsikt og fremme meningsfulle samtaler. Denne guiden vil lede deg gjennom prosessen med å opprette og administrere undersøkelser på din LinkedIn-feed.

Forstå LinkedIn-undersøkelser

LinkedIn-undersøkelser lar deg stille spørsmål og få svar fra ditt nettverk og utover. De er en interaktiv funksjon som kan brukes til å samle data, forstå trender og engasjere publikum på en unik måte. Undersøkelsene er tilpassbare, noe som lar deg sette varigheten og velge publikum som kan stemme.

LinkedIn-undersøkelser kan brukes til ulike formål, fra å gjennomføre markedsundersøkelser til å vurdere ansattes tilfredshet eller rett og slett å vekke en diskusjon. De er enkle å opprette og administrere, noe som gjør dem til et verdifullt verktøy for enhver LinkedIn-bruker.

Fordeler med LinkedIn-undersøkelser

LinkedIn-undersøkelser tilbyr flere fordeler. De gir en rask og enkel måte å samle data fra et målrettet publikum. Dette kan være særlig nyttig for bedrifter som ønsker å forstå kundenes behov og preferanser.

Videre kan LinkedIn-undersøkelser øke engasjementet på innleggene dine. Folk er mer tilbøyelige til å interagere med et innlegg som ber om deres mening enn et standard tekstinnlegg. Dette økte engasjementet kan bidra til å øke synligheten din på LinkedIn.

Til slutt kan LinkedIn-undersøkelser bidra til å fremme meningsfulle samtaler. Ved å stille tankevekkende spørsmål kan du vekke diskusjoner som fører til dypere forbindelser med publikum.

Opprette en LinkedIn-undersøkelse

Å opprette en LinkedIn-undersøkelse er en enkel prosess. Du kan opprette en undersøkelse fra LinkedIn-hjemmesiden, din LinkedIn-side, eller innenfor et LinkedIn-arrangement. Her er en trinn-for-trinn-guide om hvordan du oppretter en LinkedIn-undersøkelse.

Trinn 1: Start et nytt innlegg

Logg inn på LinkedIn-kontoen din og klikk på "Start et innlegg"-knappen øverst på LinkedIn-hjemmesiden. Dette vil åpne et nytt vindu der du kan opprette innlegget ditt.

I det nye innleggsvinduet vil du se flere alternativer for typen innlegg du kan opprette. Klikk på "Opprett en undersøkelse"-alternativet.

Trinn 2: Opprett din undersøkelse

Etter å ha klikket på "Opprett en undersøkelse"-alternativet, vil du bli tatt til vinduet for oppretting av undersøkelsen. Her kan du skrive inn spørsmålet ditt og opptil fire svaralternativer.

Sørg for å formulere spørsmålet og svarene dine nøye. Spørsmålet ditt bør være klart og kortfattet, og svarene dine bør være relevante og enkle å forstå. Husk, du vil oppmuntre så mange som mulig til å delta i undersøkelsen.

Trinn 3: Sett varigheten på undersøkelsen

Når du har skrevet inn spørsmålet ditt og svarene, kan du sette varigheten for undersøkelsen. LinkedIn lar deg kjøre undersøkelsen i minimum 24 timer og maksimum to uker. Velg en varighet som gir publikum ditt nok tid til å se og svare på undersøkelsen, men ikke så lenge at de mister interessen.

Trinn 4: Velg ditt publikum

Det siste trinnet i å opprette din LinkedIn-undersøkelse er å velge publikum. Du kan velge å dele undersøkelsen din med alle på LinkedIn, bare vennene dine, eller en spesifikk gruppe. Velg et publikum som er relevant for spørsmålet ditt og sannsynligvis vil være interessert i å delta.

Administrere og analysere LinkedIn-undersøkelser

Når LinkedIn-undersøkelsen din er live, er det viktig å administrere den effektivt og analysere resultatene. Dette vil hjelpe deg med å få mest mulig ut av undersøkelsen og få verdifulle innsikter fra publikum.

Overvåke undersøkelsen din

Hold et øye med undersøkelsen din mens den er live. Overvåk svarene og engasjementet, og vær klar til å svare på kommentarer eller spørsmål. Dette vil hjelpe med å holde samtalen i gang og oppmuntre flere til å delta i undersøkelsen.

Analyser resultatene

Når undersøkelsen din er avsluttet, ta deg tid til å analysere resultatene. Se på antall stemmer, fordelingen av stemmer, og eventuelle trender eller mønstre. Dette kan gi verdifulle innsikter som kan informere dine forretningsbeslutninger.

Husk, verdien av en LinkedIn-undersøkelse ligger ikke bare i resultatene, men også i samtalene og engasjementet den genererer. Husk å følge opp undersøkelsen din med et innlegg som diskuterer resultatene og takker alle som deltok.

Beste praksis for LinkedIn-undersøkelser

For å få mest mulig ut av LinkedIn-undersøkelser, er det viktig å følge noen beste praksiser. Disse vil bidra til å sikre at undersøkelsene dine er effektive og engasjerende.

Still relevante spørsmål

Spørsmålet til undersøkelsen din bør være relevant for publikum ditt og bedriften din. Still spørsmål som publikum ditt vil være interessert i og som vil gi verdifulle innsikter for deg.

Hold det enkelt

Hold undersøkelsen din enkel og lett å forstå. En komplisert eller forvirrende undersøkelse kan avskrekke folk fra å delta. Bruk klart, konsist språk og unngå sjargong.

Engasjer deg med publikum ditt

Ikke bare legg ut undersøkelsen din og glem den. Engasjer deg med publikum ditt, svar på kommentarer, og hold samtalen i gang. Dette vil bidra til å øke engasjementet og gjøre undersøkelsen din mer vellykket.

Del resultatene

Når undersøkelsen din er avsluttet, del resultatene med publikum ditt. Dette viser dem at du verdsetter deres innspill og bidrar til å holde samtalen i gang. Det gir også en mulighet til å diskutere resultatene og hva de betyr for bedriften din.

Avslutningsvis er LinkedIn-undersøkelser et kraftig verktøy for å engasjere seg med publikum og samle innsikt. Ved å forstå hvordan du oppretter og administrerer undersøkelser, og ved å følge beste praksiser, kan du få mest mulig ut av denne funksjonen og øke engasjementet ditt på LinkedIn.