Hur man skickar ett tack-meddelande på LinkedIn för intervju? (Med mallar)

Att skicka ett tack-meddelande efter en intervju är ett avgörande steg i jobbsökningsprocessen. Det visar inte bara din uppskattning för möjligheten utan gör också att du kan lämna ett varaktigt intryck på intervjuaren. I den digitala tidsåldern har LinkedIn blivit en effektiv plattform för professionell kommunikation, vilket gör det till ett idealt medium för att skicka ditt tack-meddelande. I denna artikel kommer vi att utforska vikten av ett tack-meddelande, anatomien av ett LinkedIn-tack-meddelande, tips för att skriva ett effektivt meddelande, utnyttja mallar, samt några gör och låt bli när man skickar ett tack-meddelande på LinkedIn.

Förstå vikten av ett tack-meddelande

Att skicka ett tack-meddelande visar professionalism och tacksamhet, två egenskaper som arbetsgivare värdesätter högt. Det låter dig förstärka ditt intresse för tjänsten och lyfta fram dina kvalifikationer. Dessutom ger ett tack-meddelande dig möjlighet att adressera eventuella bekymmer eller ge ytterligare information som kan ha uppstått under intervjun.

Tacksamhetens roll i professionell kommunikation

Att uttrycka tacksamhet är ett enkelt men effektivt sätt att bygga relationer och främja goodwill. I professionell kommunikation kan en gest av tacksamhet hjälpa till att skapa ett positivt intryck, som lämnar ett varaktigt avtryck på intervjuaren. Det visar att du värdesätter deras tid och övervägande, vilket ytterligare stärker din kandidatur.

Effekten av ett välformulerat tack-meddelande

Ett välformulerat tack-meddelande kan särskilja dig från andra kandidater genom att framhäva din professionalism, uppmärksamhet på detaljer och kommunikationsförmåga. Det ger en möjlighet att upprepa dina kvalifikationer och koppla dina erfarenheter till de jobbkategorier som diskuterades under intervjun. Dessutom kan ett genomtänkt tack-meddelande lämna ett positivt intryck och öka dina chanser att bli utvald för rollen.

Anatomien av ett tack-meddelande på LinkedIn

När du skickar ett tack-meddelande på LinkedIn är det viktigt att inkludera vissa element för att göra det effektivt och meningsfullt.

Väsentliga element i ett tack-meddelande

Ditt tack-meddelande bör börja med en personlig hälsning där du adresserar intervjuaren vid namn. Detta säkerställer att ditt meddelande är specifikt och anpassat till individen. Det är viktigt att uttrycka din tacksamhet för möjligheten att intervjuas för tjänsten och kort sammanfatta din entusiasm för rollen och organisationen.

Nästa steg är att lyfta fram specifika aspekter av intervjun som resonerade med dig eller som du fann särskilt värdefulla. Detta kan inkludera att diskutera en specifik fråga som lät dig visa dina färdigheter eller att uttrycka ditt intresse för en aspekt av företagets kultur som diskuterades.

Dessutom bör du bekräfta dina kvalifikationer och kort beröra hur dina färdigheter och erfarenheter stämmer överens med jobbkategorierna. Detta hjälper till att förstärka din lämplighet för rollen och påminner intervjuaren om dina styrkor.

Slutligen bör du avsluta ditt meddelande genom att uttrycka ditt fortsatta intresse för tjänsten och din entusiasm för möjligheten att bidra till organisationen.

Strukturering av ditt LinkedIn tack-meddelande

Att strukturera ditt tack-meddelande på ett klart och organiserat sätt är viktigt för effektiv kommunikation. Du kan använda stycken eller punktlistor för att dela upp ditt meddelande i distinkta avsnitt. Detta hjälper intervjuaren att enkelt navigera genom ditt meddelande och ta till sig den information du presenterar.

Ett välstrukturerat tack-meddelande bör vara koncist och direkt. Det rekommenderas generellt att hålla meddelandets längd kring 200-300 ord. Detta säkerställer att ditt meddelande är genomtänkt och meningsfullt utan att bli för långt eller överväldigande för läsaren.

Skriva ditt LinkedIn tack-meddelande

När du skriver ditt tack-meddelande finns det några viktiga överväganden att ha i åtanke.

Välja rätt ton och språk

Tonläget i ditt tack-meddelande bör vara professionellt men ändå genuint. Det bör spegla din personlighet och vara förenligt med tonen under intervjun och din tidigare kommunikation med intervjuaren. Håll en artig och respektfull ton genom hela meddelandet och undvik något vardagligt eller informellt språk.

Ett sätt att skapa rätt ton är att spegla språket som användes av intervjuaren under intervjun. Detta hjälper till att skapa en koppling och förstärker det förtroende du etablerade under samtalet.

Personalisera ditt tack-meddelande

Personalisering är nyckeln när du skickar ett tack-meddelande på LinkedIn. Ta dig tid att anpassa varje meddelande, adressera specifika punkter som diskuterades under intervjun och nämna eventuella unika insikter eller perspektiv du fick från samtalet. Detta visar att du har uppmärksammat och har ett genuint intresse för tjänsten, vilket särskiljer dig från generiska, kopiera-klistra-meddelanden.

Att referera till specifika detaljer från intervjun visar också att du var aktivt engagerad i samtalet och hjälper intervjuaren att minnas ditt möte mer levande.

Använda mallar för ditt tack-meddelande

Mallar kan vara ett användbart verktyg när du utformar ditt tack-meddelande, särskilt om du är osäker på hur du ska strukturera ditt meddelande eller uttrycka dina tankar effektivt. Men det är viktigt att använda mallar som en utgångspunkt och anpassa dem för att passa din specifika situation.

När man ska använda en mall

Mallar kan vara särskilt användbara när du har ont om tid eller tycker att det är utmanande att artikulera dina tankar. De ger en grundläggande struktur som du kan modifiera och personalisera för att skapa ett unikt och genuint meddelande.

Mallar kan också vara till hjälp om du skickar flera tack-meddelanden till olika intervjuare inom samma organisation. En mall gör att du kan upprätthålla enhetlighet i din kommunikation samtidigt som du anpassar den för varje mottagare.

Anpassa en mall för att passa dina behov

När du anpassar en mall, se till att du införlivar personliga detaljer och refererar till specifika punkter som diskuterades under din intervju. Detta ger en personlig prägel på ditt meddelande och visar att du är genuint investerad i möjligheten.

Även om mallar kan vara en värdefull resurs, undvik att förlita dig för mycket på dem. Se till att ditt meddelande inte låter robotiskt eller generiskt, eftersom detta kan ge intryck av att du inte har lagt ner mycket arbete på kommunikationen.

Görs och gör inte när man skickar ett tack-meddelande på LinkedIn

För att maximera effekten av ditt tack-meddelande är det viktigt att vara medveten om några vanliga görs och gör inte.

Vanliga misstag att undvika

Undvik att skicka ett generiskt eller generiskt-ljudande meddelande. Det är viktigt att skräddarsy varje meddelande efter det specifika samtalet och individen du talade med. Detta visar att du värdesätter möjligheten och har tagit tid att reflektera över intervjun.

En annan vanlig miss är att skicka ett meddelande som är för långt eller alltför ordvrängande. Kom ihåg att korthet är nyckeln. Håll ditt meddelande koncist och fokuserat på de huvudpunkter du vill förmedla.

Bästa metoder för att skicka ett tack-meddelande

När du skickar ett tack-meddelande på LinkedIn är det viktigt att göra det i rätt tid. Sikta på att skicka ditt meddelande inom 24-48 timmar efter intervjun. Detta visar din snabbhet och entusiasm för möjligheten.

Granska ditt meddelande innan du skickar det för att säkerställa att det är felfritt och professionellt skrivet. Stavfel och grammatiska fel kan minska effekten av ditt meddelande och ge intryck av slarv.

Slutligen, undvik att nämna lön, förmåner eller förhandlingar i ditt tack-meddelande. Syftet med meddelandet är att uttrycka tacksamhet och bekräfta dina kvalifikationer, inte att diskutera ersättning eller anställningsvillkor.

Sammanfattningsvis är det att skicka ett tack-meddelande på LinkedIn efter en intervju ett värdefullt steg i jobbsökningsprocessen. Det gör att du kan lämna ett varaktigt intryck, visa din professionalism och upprepa ditt intresse för tjänsten. Genom att förstå vikten av ett tack-meddelande, skapa ett välstrukturerat LinkedIn-meddelande med rätt ton och språk, effektivt använda mallar och följa bästa metoder kan du öka dina chanser till framgång i din jobbsökning.