Hur man skriver en rekommendation på LinkedIn?

LinkedIn, en professionell nätverksplattform, erbjuder en unik funktion som gör det möjligt för användare att skriva rekommendationer för sina kollegor, affärspartner eller vem som helst de har haft en professionell relation med. Denna funktion är ett kraftfullt verktyg som kan förbättra någons professionella trovärdighet och synlighet avsevärt. Att skriva en övertygande rekommendation kan dock vara en överväldigande uppgift för många. Denna guide kommer att ge dig en omfattande förståelse för hur man skriver en övertygande LinkedIn-rekommendation.

Förstå vikten av LinkedIn-rekommendationer

Innan vi går in på detaljerna för att skriva en LinkedIn-rekommendation är det avgörande att förstå varför de är så viktiga. LinkedIn-rekommendationer fungerar som vittnesmål som validerar en persons professionella färdigheter och erfarenheter. De ger en inblick i personens arbetsmoral, prestationer och professionella relationer, vilket kan vara en avgörande faktor för potentiella arbetsgivare eller klienter.

Dessutom kan en välskriven rekommendation avsevärt förbättra en persons LinkedIn-profil. Det kan hjälpa dem att sticka ut bland sina kollegor och öka deras chanser att bli upptäckta av rekryterare eller potentiella affärspartner. Därför kan det ha en djupgående inverkan på någons professionella resa att ta sig tid att skriva en genomtänkt och detaljerad rekommendation.

Nyckelelement i en LinkedIn-rekommendation

En LinkedIn-rekommendation bör vara kortfattad, specifik och äkta. Den bör lyfta fram personens viktiga färdigheter och prestationer och ge specifika exempel på deras prestationer. Här är några nyckelelement som bör ingå i en LinkedIn-rekommendation:

Relationen med personen

Börja med att förklara hur du känner personen. Detta kan vara genom en professionell relation, som att vara kollegor eller affärspartner, eller genom en personlig koppling. Detta ger sammanhang till din rekommendation och etablerar din trovärdighet som rekommendatör.

Till exempel kan du säga: "Jag hade nöjet att arbeta med John som kollega på XYZ Company i tre år" eller "Jag har känt Jane personligen i fem år och har alltid beundrat hennes engagemang och hårda arbete."

Personens färdigheter och prestationer

Lyft fram personens viktiga färdigheter och prestationer. Var specifik och ge exempel när det är möjligt. Detta gör din rekommendation mer trovärdig och påverkande.

Till exempel kan du säga: "Under vår tid på XYZ Company överträffade John konsekvent sina försäljningsmål och spelade en nyckelroll i att säkra stora kunder för vårt team" eller "Janes utmärkta kommunikationsfärdigheter och innovativa tänkande har bidragit avsevärt till framgången för våra projekt."

Personliga egenskaper

Glöm inte att nämna personens personliga egenskaper som gör dem till en fantastisk professionell. Detta kan inkludera deras arbetsmoral, ledarskapsförmåga eller förmåga att arbeta bra under press. Återigen, vara specifik och ge exempel.

Till exempel kan du säga: "Johns engagemang och hängivenhet för sitt arbete är verkligen lovvärt. Han stannade ofta kvar sent för att säkerställa att våra projekt blev färdiga i tid" eller "Janes positiva inställning och förmåga att motivera sina teammedlemmar har kraftigt bidragit till vårt teams moral och produktivitet."

Skriva rekommendationen

Nu när du vet vad du ska inkludera i en LinkedIn-rekommendation, låt oss diskutera hur man skriver en. Här är några steg för att vägleda dig:

Börja med en stark öppning

Din öppningsmening bör omedelbart fånga läsarens uppmärksamhet. Den bör vara övertygande och sätta tonen för resten av din rekommendation. Till exempel kan du börja med något som: "Det är sällsynt att man stöter på en framstående talang som John" eller "Jane är en person med gränslös energi och entusiasm."

Ge specifika exempel

Som nämnts tidigare kan specifika exempel göra din rekommendation mer trovärdig och påverkande. Försök att komma ihåg specifika tillfällen där personen visade sina färdigheter eller uppnådde något betydande. Detta kan vara ett framgångsrikt projekt de ledde, ett problem de löste eller en utmanande situation de hanterade väl.

Avsluta med en stark avslutning

Din avslutningsmening bör ge ett bestående intryck på läsaren. Den bör förstärka din rekommendation och uttrycka ditt förtroende för personens förmågor. Till exempel kan du säga: "Jag har inga tvivel om att John kommer att vara en tillgång för vilket team som helst" eller "Jag rekommenderar starkt Jane för alla positioner eller entreprenörer som hon kan sträva efter att följa."

Granska och skicka rekommendationen

Innan du skickar din rekommendation, ta dig tid att granska den. Kontrollera efter eventuella stavfel eller grammatiska fel och se till att dina meningar flyter bra. Se också till att din rekommendation är kortfattad och koncis. En lång rekommendation kanske inte är lika effektiv som en kort som belyser personens viktiga färdigheter och prestationer.

När du är nöjd med din rekommendation kan du skicka den via LinkedIn. Personen kommer att få en avisering och kan välja att visa din rekommendation på sin LinkedIn-profil. Kom ihåg att en välskriven rekommendation kan avsevärt förbättra en persons professionella trovärdighet och synlighet, så ta dig tid att skriva en genomtänkt och detaljerad.

Sammanfattning

Att skriva en LinkedIn-rekommendation kräver eftertänksamhet och en tydlig förståelse för personens färdigheter och prestationer. Genom att följa de riktlinjer som anges i denna guide kan du skriva en övertygande rekommendation som verkligen återspeglar personens professionella förmågor och bidrag. Kom ihåg, din rekommendation kan göra en betydande skillnad i någons professionella resa, så gör den meningsfull.