1°) Comment taguer des personnes sur LinkedIn
Étape 1 : commencez à écrire une phrase
Étape 2 : tapez le symbole "@"
Étape 3 : tapez le nom de la personne ou de l'entreprise que vous souhaitez taguer
Exemple de comment taguer quelqu'un sur LinkedIn
2°) Pourquoi vous devriez taguer des personnes sur LinkedIn ?
Raison 1 : amplifier la portée de vos publications LinkedIn
Taguer des utilisateurs LinkedIn dans vos publications LinkedIn augmentera votre portée parce qu'en nature, vous offrez de la publicité gratuite pour eux, donc ils aimeront au moins votre publication et, la plupart du temps, commenteront.
Le résultat de cela est que vous obtiendrez un meilleur engagement sur LinkedIn.
Valentin a tagué toutes les personnes sur la photo et cela lui a apporté plus d'engagement que d'habitude
Note : Je détaille ci-dessous un exemple complet de comment j'ai atteint des centaines de milliers de vues en utilisant une technique de tagging.
Raison 2 : faire des coucous à des pairs et à d'autres personnes
Quand je peux, je tague mes pairs ou d'autres personnes lorsque je laisse des commentaires sur LinkedIn. Encore une fois, c'est un moyen d'engager plus de conversations dans les commentaires qui plairont à l'auteur de la publication mais aussi à ceux que j'ai tagués. En apportant d'autres personnes à la table, vous ajoutez de la valeur à la publication d'autres personnes.
J'exprime souvent mon appréciation pour la qualité de leur produit ou service en taguant des personnes, alors ils apprécieront toujours le coucou, ce qui renforce la force de mon réseau LinkedIn.
À long terme, vos pairs vous tagueront également lorsqu'ils verront du contenu où vous pouvez apporter de la valeur, ce qui est une situation gagnant-gagnant.
Matteo m'a tagué pour montrer son soutien sous une publication d'influenceur LinkedIn
Il a écrit : "Pour vous faciliter la vie, vous voudrez peut-être regarder @Arnaud Belinga. Je pense que c'est parfait pour ce que vous faites et ce que vous aimeriez accomplir (je ne suis pas un ambassadeur de marque ou quoi que ce soit)"
Raison 3 : obtenir de l'aide sur votre commentaire
Nous n'avons pas la réponse à tout, demander l'opinion ou l'aide de quelqu'un pourrait être formidable pour que tout le monde apprenne un peu plus chaque jour.
Exemple d'un moyen de demander de l'aide en taguant d'autres personnes dans un commentaire LinkedIn
Raison 4 : aider quelqu'un à trouver un emploi
Beaucoup de personnes trouvent des emplois comme ça, si vous voyez des publications intéressantes sur un recruteur, taguez simplement vos amis et votre famille qui pourraient être intéressés à postuler.
3°) Conseils LinkedIn sur comment taguer des personnes correctement (À FAIRE et À NE PAS FAIRE)
1/ Comment taguer des personnes dans les commentaires LinkedIn
Lorsque vous taguez des personnes dans les commentaires, essayez toujours d'apporter de la valeur pour elles. Si vous donnerez de la valeur, vous recevrez de la valeur à long terme sur votre propre contenu et serez tagué ailleurs.
Dans cet exemple, imaginons que quelqu'un a répondu à cette publication LinkedIn sur les emplois en vente sociale :
Exemple d'une publication LinkedIn
Un commentaire LinkedIn en taguant quelqu'un pourrait ressembler à ça : "Ouais, je ne sais pas si la vente sociale sera la description de poste dans les années à venir, mais c'est définitivement une technique de prospection commerciale émergente, des pensées @ArnaudBelinga ?"
2/ Comment taguer des personnes dans des publications LinkedIn (taguer des personnes que vous ne connaissez pas sans les frustrer)
Tout est une question de contexte et d'être pertinent.
Ceci est un exemple de mauvaise pratique de tagging que j'ai faite dans le passé :
"Hey tout le monde, nous nous lançons sur Product Hunt !
Que pensez-vous ?
@LinkedInUtilisateur1
@LinkedInUtilisateur2
@LinkedInUtilisateur3
@LinkedInUtilisateur4
@LinkedInUtilisateur5
@LinkedInUtilisateur6"
Ce post était terrible (j'en ai honte ahah).
Au lieu de cela, vous pouvez faire un listicle. Un listicle est essentiellement un écrit, généralement un contenu de valeur organisé sous la forme d'une liste.
Cette technique est inspirée d'un fil Twitter que j'ai fait où j'ai tagué environ 44 personnes et entreprises, il a atteint plus de 200 000 personnes.
La méthode consistait à écrire une histoire où je pouvais taguer chaque startup afin qu'elles puissent s'engager avec la publication et la partager à un moment donné.
Ceci est un exemple d'un listicle que j'ai récemment publié sur LinkedIn :
Exemple d'une publication listicle LinkedIn où j'ai tagué de nombreuses entreprises et profils LinkedIn
J'ai tagué certaines personnes que je ne connais pas et elles ne se sont pas offensées mais ont aimé et commenté le post.
3/ D'autres exemples de tagging de quelqu'un sur LinkedIn
Taguer quelqu'un sur LinkedIn Exemple 1 : demander plus de valeur de l'auteur d'un post
Poser des questions est un moyen puissant de taguer des personnes sur LinkedIn. Laisser des questions sous le post de quelqu'un est un moyen pour eux d'élargir leurs pensées et d'avoir une portée plus large.
Dans cet exemple ci-dessous, Vaughan a dit : "Valeur incroyable @Jason Vana Combien de temps vous a-t-il fallu, à vous et @Steph Egger, pour définir votre client idéal ?"
Exemple de tag
Taguer quelqu'un sur LinkedIn Exemple 2 : copier les autres
Vous pouvez copier la façon dont les gens taguent ou se positionnent dans les commentaires LinkedIn. C'est ce que j'ai fait dans ce commentaire LinkedIn en imitant le modèle du post de Valentin.
Ça ressemblait à ceci : "Je prends le cadre de @Valentin Wallyn - Mettre @Breakcold sur votre radar... améliorerait votre 3. Autres outils : @Widevo pour aider sur 4"
Vous pouvez voir que j'ai pris le temps de taguer un ami LinkedIn aussi.
Exemple de tag 2
Taguer quelqu'un sur LinkedIn Exemple 3 : donner de la valeur à votre commentaire LinkedIn
Si vous êtes l'auteur d'une publication LinkedIn, donner de la valeur dans les commentaires fait partie intégrante du processus. Dans cet exemple, JB m'a tagué pour s'assurer que je vois le lien qu'il m'a envoyé pour comprendre comment éviter le départ de clients sur mon SaaS B2B.
C'était le commentaire : Le blog de Profitwell est l'une des meilleures ressources sur le sujet si vous voulez l'explorer @Arnaud Belinga : lien".
Exemple de tag 3
Taguer quelqu'un sur LinkedIn Exemple 4 : créer des liens avec les gens
Vous pouvez simplement taguer des personnes pour créer des liens avec elles. Comme vous pouvez le voir, je n'avais même pas tagué Matt au départ.
Voici sa réponse : "pratique ce que je prêche mon homme hahah @Arnaud".
Exemple de tag 3
4°) Autres questions sur le tagging de personnes sur LinkedIn
1/ Pouvez-vous taguer des connexions de 2ème et 3ème degrés sur LinkedIn ?
Vous pouvez taguer quiconque sur une publication LinkedIn, c'est la beauté de cela, mais comme je l'ai mentionné précédemment, ne taguez personne pour n'importe quoi. Cela vous attirera une mauvaise réputation.
2/ Que faire si vous ne pouvez pas taguer des personnes dans votre outil de programmation LinkedIn ?
Lorsque j'utilise mon outil de programmation de contenu LinkedIn (FeedHive), il est souvent très difficile de taguer des personnes directement depuis l'outil.
Par conséquent, lorsque j'ai des publications LinkedIn à publier où je tague des personnes, j'utilise cette extension Chrome LinkedIn : AuthoredUp.
Elle me permet de publier et de programmer du contenu nativement sur LinkedIn, vraiment un changeur de jeu.
3/ Les membres de LinkedIn reçoivent-ils une notification lorsque vous les taguez ?
Par défaut, les membres de LinkedIn reçoivent des notifications lorsqu'ils sont tagués. Cependant, ils peuvent facilement désactiver les notifications dans les paramètres.
Mais d'après mon expérience, peu de gens désactivent ce genre de notifications parce que les gens aiment être mentionnés. Les utilisateurs les plus extrêmes de LinkedIn désactivent toutes leurs notifications sauf celles de la cloche de notification pour interagir avec d'autres créateurs LinkedIn et les mentions pour ainsi s'engager rapidement en retour.
