Preços do LinkedIn Recruiter Lite (Análise Completa)
Fizemos uma análise aprofundada do LinkedIn Recruiter Lite e detalhamos os planos de preços, a comparação de produtos, o ROI e muito mais.
TL;DR: quanto custa o LinkedIn Recruiter Lite e se vale a pena
O LinkedIn Recruiter Lite custa cerca de $170/mês por uma licença única, ou aproximadamente $270/mês por licença para equipas de duas a cinco pessoas, com até 20 por cento de desconto na faturação anual.
É uma ferramenta de recrutamento de nível de entrada para indivíduos e pequenas equipas em PME com necessidades de contratação de baixo volume.
Comparado com o LinkedIn Recruiter completo, o Lite limita-o a 30 InMails, conexões de 1.º a 3.º grau e mais de 20 filtros, sem colaboração nem integrações.
Não há uma avaliação gratuita padrão e os preços são fixos e não negociáveis.
Veredito: suficientemente bom se contratar ocasionalmente, mas as equipas com orçamentos maiores e contratação mais pesada devem avançar para o LinkedIn Recruiter.
Visão Geral do LinkedIn Recruiter Lite 📖
O LinkedIn Recruiter Lite é uma ferramenta poderosa para recrutadores e gestores de contratação que procuram otimizar as suas estratégias de aquisição de talentos. Neste artigo, fornecemos uma análise abrangente da estrutura de preços do LinkedIn Recruiter Lite, bem como uma comparação detalhada com outros produtos LinkedIn. Além disso, exploraremos o valor e o retorno sobre o investimento que esta ferramenta pode trazer para a sua empresa.
Entender o LinkedIn Recruiter Lite

À primeira vista, o LinkedIn Recruiter Lite é uma plataforma baseada em assinatura que fornece acesso a uma vasta seleção de candidatos potenciais, permitindo que os recrutadores pesquisem, estabeleçam contacto e envolvam os melhores talentos de forma eficiente. Se ainda tem dúvidas sobre a mecânica da rede, vale a pena perceber como conectar com alguém no LinkedIn e a diferença entre seguir e conectar no LinkedIn antes de abordar candidatos.
Como é que isto o ajuda, pergunta você? Recrutar o talento certo pode ditar o sucesso de qualquer organização, independentemente do setor. Além disso, graças à concorrência crescente no mercado de trabalho, tornou-se essencial que os recrutadores tenham acesso a ferramentas que os ajudem a encontrar os melhores candidatos rapidamente e eficazmente. Se quiser comparar esta despesa com os outros planos pagos da rede, dê uma olhada nos preços do LinkedIn Premium antes de decidir.
O LinkedIn Recruiter Lite posiciona-se como uma dessas ferramentas.
Principais Funcionalidades do LinkedIn Recruiter Lite

Como já referi, o LinkedIn Recruiter Lite é uma ferramenta valiosa para recrutadores que pretendem agilizar o seu processo de recrutamento e encontrar os melhores talentos para a sua organização. Algumas funcionalidades importantes desta ferramenta incluem:
Funcionalidade de pesquisa aprimorada: Os recrutadores podem restringir o conjunto de candidatos potenciais cujas competências, experiência ou formação específicas correspondem aos critérios pretendidos.
Mensagens InMail: Os recrutadores podem entrar em contacto com candidatos potenciais diretamente através de mensagens InMail. Esta funcionalidade permite que os recrutadores enviem mensagens personalizadas aos candidatos, construindo uma relação mesmo antes da entrevista. Para elevar as taxas de resposta, vale a pena inspirar-se em bons exemplos de mensagens de conexão no LinkedIn e manter tudo organizado com uma ferramenta de gestão da caixa de entrada do LinkedIn.
Indicadores de estado ativo: O LinkedIn Recruiter Lite fornece indicadores de estado ativo que ajudam os recrutadores a priorizar os seus esforços de abordagem.
Aproveitando o poder da extensa rede profissional do LinkedIn, os recrutadores têm a capacidade de tomar decisões de contratação informadas ao mesmo tempo que exploram um vasto conjunto de candidatos potenciais e se ligam a eles de forma significativa. Uma extensão do Chrome para LinkedIn pode acelerar este trabalho de prospeção diretamente no navegador, e acompanhar o seu Índice de Venda Social (SSI) do LinkedIn ajuda a medir quão bem está a construir essa presença.
Estrutura de Preços Detalhada do LinkedIn Recruiter Lite 💰
Custo da Assinatura Mensal
O LinkedIn Recruiter Lite funciona com base numa assinatura mensal/anual. No momento em que escrevemos, o preço deste serviço é de $170/mês por uma licença única ou $270/mês por licença (2-5). Esta assinatura fornece acesso ilimitado às funcionalidades e capacidades oferecidas pela plataforma.
Com a assinatura mensal, ganha acesso a todas as funcionalidades essenciais, como filtros de pesquisa avançados, mensagens InMail e mais. O LinkedIn Recruiter Lite também oferece aos recrutadores a capacidade de guardar e organizar perfis de candidatos, facilitando o acompanhamento de potenciais contratações. Os recrutadores também podem visualizar análises detalhadas e perceções, permitindo-lhes medir a eficácia das suas campanhas de recrutamento e tomar decisões baseadas em dados.

Poupanças na Assinatura Anual
Se o compromisso não o assusta, o LinkedIn Recruiter Lite recompensa essa coragem com um desconto 👀. Ao optar pelo plano anual, pode poupar até **20% ** na sua assinatura total: $1.680 por uma licença única ou $2.670/ano por licença (2-5).
Com uma assinatura de um ano, os recrutadores têm a vantagem de acesso ininterrupto ao LinkedIn Recruiter Lite, garantindo que podem aproveitar de forma consistente as suas funcionalidades para encontrar e ligar-se aos melhores talentos.
Além disso, o LinkedIn oferece suporte ao cliente dedicado aos assinantes anuais, fornecendo assistência e orientação sempre que necessário. Este nível de suporte pode ser inestimável para recrutadores que possam enfrentar desafios ou ter dúvidas ao utilizar a plataforma.
Além disso, o LinkedIn atualiza e melhora frequentemente as suas funcionalidades, e os assinantes anuais estão entre os primeiros a aceder a essas novas capacidades. Isto garante que os recrutadores se mantêm à frente da concorrência ao utilizar as ferramentas e tecnologias mais recentes para uma aquisição de talentos eficaz.
No geral, a opção de assinatura anual não oferece apenas poupanças financeiras, mas também proporciona aos recrutadores uma experiência abrangente e sem falhas no LinkedIn Recruiter Lite.
Comparar o LinkedIn Recruiter Lite com Outros Produtos do LinkedIn 🆚
LinkedIn Recruiter Lite vs LinkedIn Recruiter

Embora ambas as plataformas forneçam essencialmente o mesmo serviço, pense no LinkedIn Recruiter Lite como o irmão/irmã mais novo do LinkedIn Recruiter. Se tivesse de dar uma resposta mais técnica, o LinkedIn Recruiter Lite é uma ferramenta de recrutamento de nível de entrada para indivíduos e pequenas equipas em pequenas e médias empresas com necessidades de contratação de baixo volume. O LinkedIn Recruiter, por outro lado, é a ferramenta de recrutamento mais poderosa do LinkedIn e está orientada para empresas de médio porte a grandes empresas.
Para detalhar ainda mais, aqui estão as principais funcionalidades que separam as duas plataformas irmãs:
LinkedIn Recruiter Lite | LinkedIn Recruiter | |
|---|---|---|
Preços | $170/mês por uma licença única | Preço personalizado/contactar vendas |
Acesso à Rede | Apenas conexões de 1.º, 2.º e 3.º grau | Ilimitado |
Filtros | 20+ filtros de pesquisa | 40+ filtros avançados |
Anúncios Spotlight | ❌ | ✅ |
Perceções | ❌ | ✅ |
InMail | 30 por licença | 150 por licença |
Colaboração | ❌ | ✅ |
Integrações | ❌ | ✅ |
LinkedIn Recruiter Lite vs LinkedIn Job Slots
Além de comparar o LinkedIn Recruiter Lite com o LinkedIn Recruiter, também é relevante considerar os LinkedIn Job Slots. Enquanto o LinkedIn Recruiter Lite se concentra na aquisição e no envolvimento ativo de candidatos, os LinkedIn Job Slots permitem que as empresas otimizem o seu processo de publicação de vagas.
Os LinkedIn Job Slots funcionam com uma estrutura de preços diferente, possibilitando que as empresas publiquem um número fixo de anúncios de emprego durante um período específico. Esta opção pode ser particularmente vantajosa para empresas com necessidades de contratação de alto volume.
Avaliar o Valor do LinkedIn Recruiter Lite 🤔
Qual é o ROI?
Investir no LinkedIn Recruiter Lite pode gerar retornos significativos para empresas de todos os tamanhos. Ao aceder a uma vasta rede de profissionais, os recrutadores podem identificar e envolver talentos que se alinham com as necessidades da sua organização. A maior eficiência das ferramentas de recrutamento no processo pode resultar na redução do tempo para preencher vagas de emprego, levando a poupanças de custos e aumento da produtividade.
Além disso, o LinkedIn Recruiter Lite capacita os recrutadores para construir e nutrir relações com candidatos potenciais, promovendo, em última análise, um pipeline de talentos mais forte para futuras oportunidades. Para centralizar estes contactos e o histórico de conversas, muitas equipas ligam a rede a um CRM para LinkedIn, e as equipas mais avançadas chegam a apostar num CRM de vendas com IA para automatizar o acompanhamento.
Eficácia para o Recrutamento?
Ao determinar a eficácia do LinkedIn Recruiter Lite, é crucial considerar vários fatores. Os recrutadores devem avaliar a facilidade de utilização da ferramenta, as capacidades de pesquisa e a qualidade do envolvimento com os candidatos. O feedback de outros utilizadores e organizações que utilizaram o LinkedIn Recruiter Lite pode fornecer perceções valiosas e auxiliar no processo de tomada de decisão.
Considerações Finais + Conclusões 💭
Então, o que é que eu acho? Resposta curta: o LinkedIn Recruiter Lite não é fantástico, mas é suficientemente bom. Pelo preço que está a pagar, pode ser difícil justificar o seu valor global, mas sejamos realistas, encontrar uma ferramenta fiável hoje em dia não é tarefa fácil. Se é um indivíduo ou faz parte de uma pequena equipa (especialmente numa PME) com necessidades de contratação de baixo volume, diria que vale a pena! Cumpre a função. Mas se tem orçamento para gastar um pouco mais, recomendaria optar pela ferramenta mais antiga e mais poderosa do LinkedIn Recruiter Lite: o LinkedIn Recruiter.
Frequently asked questions

Written by
Arnaud Belinga · Co-Founder & CEO at Breakcold
Arnaud is the Co-Founder & CEO of Breakcold, the AI Native CRM for sales teams of 5 to 30+ people.