Como Escrever uma Recomendação no LinkedIn?
O LinkedIn, uma plataforma de networking profissional, oferece uma característica única que permite aos utilizadores escrever recomendações para os seus colegas, parceiros de negócios, ou qualquer pessoa com quem tenham tido uma relação profissional. Esta característica é uma ferramenta poderosa que pode aumentar significativamente a credibilidade e a visibilidade profissional de uma pessoa. No entanto, escrever uma recomendação convincente pode ser uma tarefa intimidante para muitos. Este guia irá proporcionar-lhe uma compreensão abrangente de como escrever uma recomendação convincente no LinkedIn.
Compreendendo a Importância das Recomendações no LinkedIn
Antes de mergulharmos nos pormenores de como escrever uma recomendação no LinkedIn, é crucial compreender por que são tão importantes. As recomendações no LinkedIn servem como testemunhos que validam as competências e experiências profissionais de uma pessoa. Elas oferecem uma visão sobre a ética de trabalho, desempenho e relações profissionais da pessoa, que pode ser um fator decisivo para potenciais empregadores ou clientes.
Além disso, uma recomendação bem escrita pode aumentar significativamente o perfil de LinkedIn de uma pessoa. Pode ajudá-la a destacar-se entre os seus pares e aumentar as suas hipóteses de ser notada por recrutadores ou potenciais parceiros de negócios. Por isso, dedicar tempo para escrever uma recomendação bem pensada e detalhada pode ter um impacto profundo na jornada profissional de alguém.
Elementos Chave de uma Recomendação no LinkedIn
Uma recomendação no LinkedIn deve ser concisa, específica e genuína. Deve destacar as principais competências e realizações da pessoa e fornecer exemplos específicos do seu desempenho. Aqui estão alguns elementos-chave que devem ser incluídos numa recomendação no LinkedIn:
Relação com a Pessoa
Comece explicando como conhece a pessoa. Isto pode ser através de uma relação profissional, como serem colegas ou parceiros de negócios, ou através de uma conexão pessoal. Isso fornece contexto à sua recomendação e estabelece a sua credibilidade como recomendador.
Por exemplo, poderia dizer: "Tive o prazer de trabalhar com o John como colega na XYZ Company durante três anos" ou "Conheço a Jane pessoalmente há cinco anos e sempre admirei a sua dedicação e trabalho árduo."
Competências e Realizações da Pessoa
Destaque as principais competências e realizações da pessoa. Seja específico e forneça exemplos sempre que possível. Isso tornará a sua recomendação mais credível e impactante.
Por exemplo, poderia dizer: "Durante o nosso tempo na XYZ Company, o John superou consistentemente as suas metas de vendas e desempenhou um papel fundamental na captação de grandes clientes para a nossa equipa" ou "As excelentes competências de comunicação da Jane e o seu pensamento inovador contribuíram significativamente para o sucesso dos nossos projetos."
Atributos Pessoais
Não se esqueça de mencionar os atributos pessoais da pessoa que a tornam um grande profissional. Isto pode incluir a sua ética de trabalho, competências de liderança ou capacidade de trabalhar bem sob pressão. Novamente, seja específico e forneça exemplos.
Por exemplo, poderia dizer: "A dedicação e o compromisso do John ao seu trabalho são verdadeiramente louváveis. Ele frequentemente ficava até tarde para garantir que os nossos projetos fossem concluídos a tempo" ou "A atitude positiva da Jane e a sua capacidade de motivar os membros da sua equipa contribuíram enormemente para o moral e a produtividade da nossa equipa."
Escrevendo a Recomendação
Agora que sabe o que incluir numa recomendação no LinkedIn, vamos discutir como escrever uma. Aqui estão alguns passos para guiá-lo:
Comece com uma Abertura Forte
A sua frase de abertura deve chamar imediatamente a atenção do leitor. Deve ser convincente e definir o tom para o resto da sua recomendação. Por exemplo, poderia começar com algo como: "É raro encontrar um talento destacado como o John" ou "A Jane é uma pessoa com energia e entusiasmo ilimitados."
Forneça Exemplos Específicos
Como mencionado anteriormente, fornecer exemplos específicos pode tornar a sua recomendação mais credível e impactante. Tente recordar instâncias específicas em que a pessoa demonstrou as suas competências ou alcançou algo significativo. Isto pode ser um projeto bem-sucedido que lideraram, um problema que resolveram, ou uma situação desafiadora que lidaram bem.
Termine com um Fecho Forte
A sua frase de encerramento deve deixar uma impressão duradoura no leitor. Deve reforçar a sua recomendação e expressar a sua confiança nas competências da pessoa. Por exemplo, poderia dizer: "Não tenho dúvidas de que o John será um ativo para qualquer equipa" ou "Recomendo fortemente a Jane para qualquer posição ou empenho que ela possa buscar perseguir."
Revisando e Enviando a Recomendação
Antes de enviar a sua recomendação, reserve um tempo para revisá-la. Verifique se há erros de ortografia ou gramática e certifique-se de que as suas frases fluem bem. Além disso, assegure-se de que a sua recomendação é concisa e direta. Uma recomendação longa pode não ser tão eficaz quanto uma concisa que destaca as principais competências e realizações da pessoa.
Uma vez que esteja satisfeito com a sua recomendação, pode enviá-la através do LinkedIn. A pessoa receberá uma notificação e poderá escolher exibir a sua recomendação no seu perfil do LinkedIn. Lembre-se, uma recomendação bem escrita pode aumentar significativamente a credibilidade e a visibilidade profissional de uma pessoa, portanto, reserve tempo para escrever uma recomendação ponderada e detalhada.
Conclusão
Escrever uma recomendação no LinkedIn requer reflexão e uma clara compreensão das competências e realizações da pessoa. Ao seguir as diretrizes apresentadas neste guia, poderá escrever uma recomendação convincente que refletirá verdadeiramente as capacidades e contribuições profissionais da pessoa. Lembre-se, a sua recomendação pode fazer uma diferença significativa na jornada profissional de alguém, portanto, faça-a valer a pena.
