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Campagne avec un taux de réponse de 18%.

Comment Benjamin a aidé un client à programmer des démonstrations et à mettre en valeur son produit.

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Objet : commentaires sur {{companyName}}.

Enchanté de vous rencontrer {{firstName}}!

J'espère que vous allez bien ?

Je suis votre activité depuis quelque temps sur Linkedin et j'ai décidé de vous contacter directement...

Je suis Sébastien, entrepreneur comme vous. En tant que dirigeant de {{companyName}}, vous pensez avoir testé plusieurs solutions pour recruter ?

Offres sur des portails d'emploi, cabinets de recrutement, ou recrutement direct... au final c'est toujours la même chose :

- les candidats motivés n'ont pas toujours la meilleure lettre de motivation. Vous redoutez de recruter un mauvais candidat qui va vous gâcher la vie (et celle de vos employés actuels).

- Vous perdez votre temps (rédaction des offres d'emploi, entretiens, ...).

- Et si vous déléguez cette dernière tâche, elle vous coûte trop cher (minimum 5.000 € ...) !

Si vous êtes confronté à l'un de ces problèmes, j'ai une excellente opportunité pour vous.

Une opportunité qui vous fera recruter les meilleurs.

Ceux qui marqueront votre chiffre d'affaires grâce à une meilleure productivité. Ceux qui VEULENT travailler pour vous. Et ça se voit.

Mais qui n'auraient JAMAIS travaillé pour vous sans passer par notre solution.

En bref, une opportunité que vous ne verrez pas souvent : une solution de recrutement que nous avons mise en place pour des PME comme {{companyName}}. - Moins chère, plus efficace et collaborative (nous vous aidons, vous avez le dernier mot). Voici un aperçu que j'ai réalisé pour vous à partir de votre profil Linkedin :

Quand puis-je vous appeler pour parler de i, ce sera plus facile ? (10 minutes suffisent). Merci pour vos commentaires, {{prénom}}.

{{signature}}

PS : si mon courriel vous dérange, j'en suis sincèrement désolé. N'hésitez pas à me le faire savoir par retour de mail.

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